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Comité Adhoc Genre

Groupe de travail en bref

En septembre 1995, 189 Etats ont signé la déclaration de Pékin. Cette Déclaration assortie d’un Programme d'action a invité la communauté internationale à s'engager pour la promotion de la femme et l'égalité des sexes. La Déclaration exhorte à mettre en œuvre tous les moyens vers une réelle égalité homme/femme, une politique de développement et un engagement vers la paix.

La Déclaration et le Programme d'action de Beijing [Pékin) ont été adoptés par consensus le 15 septembre 1995. La Déclaration reflète l'engagement de la communauté internationale au service de la promotion de la femme et de la mise en œuvre du Programme d'action, en veillant à ce qu'une perspective "sexospécifique" soit appliquée à toutes les politiques et tous les programmes aux niveaux national, régional et international.

Faisant suite à cette déclaration, les chefs d’états de l’Afrique centrale réunis au cours de la 11ème conférence des chefs d’états et de gouvernement ont réitéré cet engagement, en recommandant que les instruments internationaux relatif au Genre soient pris en compte dans toutes les actions au niveau sous-régional, afin de garantir l’équité.

Au demeurant, on constate que cette recommandation n’est pas encore prise en compte dans tous les programmes sous-régionaux, notamment au niveau de la gestion des ressources naturelles. En effet, la Déclaration de Yaoundé du 17 Mars 1999 constitue le point de départ de l'engagement politique des Etats à l’issue du premier Sommet des Chefs d’Etat d’Afrique Centrale. Cet engagement a été renouvelé à Brazzaville en Février 2005 au cours du deuxième Sommet des Chefs d’Etat par l’adoption du plan d’action sous régional appelé « Plan de Convergence » et la signature du Traité instituant la COMIFAC dont la mission est d’orienter, d’harmoniser, de suivre et de coordonner les politiques forestières et environnementales en Afrique centrale. Or ces documents stratégiques n’intègrent pas explicitement les aspects Genre dans ses différents axes d’intervention.

En outre, l’évaluation conjointe germano-canadienne du PFBC a permis de relever les disparités économiques entre les hommes et les femmes. De ce portrait s’est dégagé quatre constats à savoir : (1) les femmes constituent le plus important capital humain du secteur agro-forestier (2) le rapport des femmes à l’agroforesterie ne se pose pas tant en termes d’inaccessibilité aux ressources mais au droit à la propriété (3) iniquité salariale entre les hommes et les femmes dissimule l’inégal accès aux opportunités (4) la division du travail dans ce secteur 2 ne permet pas l’autonomisation des femmes. Entre autre recommandation de cette évaluation se trouve la sensibilisation de tous les intervenants du secteur agro-forestier.

Fort de ces constats, il a été crée au sein du SE COMIFAC un comité ad hoc Genre dont le but est de travailler à l’intégration de la dimension genre au sein de la COMIFAC.

Équipe

Le Comité Ad hoc Genre de la COMIFAC est conduit par une équipe composée des organisations et instituions suivantes:

♦ SE COMIFAC

♦ ACDI

♦ GIZ

♦ REFADD

♦ CIFOR

Bien vouloir consulter la liste des participants à l'atelie de sensibilisation et d'information sur le genre et son intégration dans le plan de convergence de la COMIFAC sous le lien ci-après: ICI

Produits et services

Bien vouloir télécharger La feuille de route du Comité Ad Hoc Genre

Ressources

Pour de plus amples informations, bien vouloir télécharger :

Le programme définitif de l’atelier du 11 janvier 2011

Les TDR de l’atelier du 11 janvier 2011

Liste des participants à l'atelier du 11 janvier 2011

Les discours d’ouverture:

Mot de M. Cleto Ndikumagenge, Facilitateur Délégué du PFBC

Allocution de bienvenue et d'ouverture de M. Martin Tadoum, Secrétaire Exécutif adjoint de la COMIFAC (SEA)

Les exposés:

Session Introductive